Văn phòng Tp. Hồ Chí Minh thông báo tuyển dụng nhân viên 2012
1. Chuyên viên tư vấn chính về Giá chuyển nhượng (Transfer Pricing Senior): 02 người

Mô tả công việc


  • Hỗ trợ soạn thảo các chính sách về transfer pricing và chuẩn bị các báo cáo về việc lập kế hoạch liên quan đến transfer pricing
  • Chuẩn bị hồ sơ về giá chuyển nhượng (transfer pricing documentation) để giải trình về giao dịch theo giá thị trường cho khách hàng
  • Lập kế hoạch về giá chuyển nhượng (trên cơ sở nghiên cứu chuỗi cung ứng trong hoạt động của khách hàng để đề xuất cấu trúc phù hợp)
  • Tham gia tư vấn các nội dung liên quan đến giá chuyển nhượng khi khách hàng yêu cầu
  • Hỗ trợ khách hàng làm việc với Cơ quan thuế để giải trình các vấn đề liên quan đến giá chuyển nhượng khi có kiểm tra/ thanh tra thuế
  • Hỗ trợ khách hàng lập hồ sơ, làm việc và xin chấp thuận cơ quan thuế về cơ chế Giá thoả thuận trước (Advanced Pricing Agreements) nếu được Nhà nước cho phép
  • Phân tích thông tin và áp dụng các phân tích cần thiết vào tình huống thực tiễn của khách hàng và đề xuất các phương pháp xác định giá thị trường phù hợp
  • Hỗ trợ thực hiện và theo dõi các hợp đồng liên quan đến việc xác định giá chuyển nhượng với khách hàng

Yêu cầu


  • Tốt nghiệp Đại học chính quy, ưu tiên ngành Kế toán - Kiểm toán, Tài chính hoặc Thuế
  • Có từ 02 năm kinh nghiệm làm việc trong các công ty tư kiểm toán hoặc tư vấn nước ngoài có cung cấp dịch vụ về transfer pricing
  • Có kiến thức tốt và hiểu biết về các khái niệm liên quan đến giá chuyển nhượng, nghiên cứu thị trường, nghiên cứu ngành nghề
  • Có kỹ năng nghiên cứu và phân tích giỏi
  • Có kỹ năng làm việc độc lập và lãnh đạo nhóm
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt,có khả năng làm việc bằng tiếng Anh và sử dụng máy tính thành thạo
  • Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc


2. Chuyên viên tư vấn chính về quản lý rủi ro (Risk Advisory Senior): 02 người

Mô tả công việc


  • Hỗ trợ soát xét các tài liệu về chính sách, thủ tục, quy trình và báo cáo quản lý rủi ro khách hàng
  • Hỗ trợ tư vấn các vấn đề liên quan đến quản lý rủi ro trong việc soát xét và xây dựng các quy trình, quy định, chương trình, quyết định, hoạt độngtheo yêu cầu của khách hàng
  • Tham gia phân tích, đánh giá các nội dung liên quan đến quản lý rủi ro đối với việc soát xét và xây dựng các quy trình, quy định, chương trình, quyết định, hợp đồng theo yêu cầu của khách hàng
  • Tham gia thực hiện đánh giá rủi ro đột xuất theo yều cầu khác hàng
  • Tham gia đề xuất các điểm sửa đổi, bổ sung đối với việc soát xét chính sách và thủ tục quản lý rủi ro phù hợp với mục tiêu chung của khách hàng
  • Chịu trách nhiệm soạn, lập các tài liệu quản lý rủi ro về quy trình, hướng dẫn, phương pháp và kỹ thuật đánh giá rủi ro, bao gồm:


    • Các quy trình, hướng dẫn quản lý rủi ro và các biểu mẫu thực hiện
    • Các tài liệu đào tạo về phương pháp và kỹ thuật đánh giá phù hợp
    • Tổng hợp các báo cáo rủi ro của đơn vị thành viên, cập nhật vào Hồ sơ rủi ro cho khách hàng
    • Tham gia tổ chức các hoạt động đào tạo nâng cao nhận thức quản lý rủi ro, kỹ năng điều phối và nâng cao kỹ thuật đánh giá rủi ro
    • Hỗ trợ tham gia các cuộc thảo luận đánh giá rủi ro với khách hàng


Yêu cầu


  • Tốt nghiệp Đại học chính quy, ưu tiên ngành Kế toán - Kiểm toán, Tài chính hoặc Quản trị kinh doanh
  • Có từ 02 năm kinh nghiệm làm việc trong các công ty tư kiểm toán hoặc tư vấn nước ngoài có cung cấp dịch vụ quản lý rủi ro
  • Hoặc có từ 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro ở các công ty đa quốc gia có triển khai chương trình quản lý rủi ro
  • Có kỹ năng làm việc độc lập và lãnh đạo nhóm
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc bằng tiếng Anh và sử dụng máy tính thành thạo
  • Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc


Các đãi ngộ dành cho các ứng cử viên thành công


  • Một môi trường làm việc hiện đại, năng động và thân thiện
  • Cơ hội để phát triển nghề nghiệp: chúng tôi cam kết giúp các nhân viên của mình có thể phát huy hết khả năng của mình thông qua chương trình đào tạo kỹ thuật chuyên nghiệp của hãng RSM, phát triển cá nhân thông qua sự hỗ trợ và hướng dẫn của các nhân sự kiểm toán cao cấp
  • Được tham gia các chương trình chứng chỉ kiểm toán viên quốc tế như ACCA và CPA Australia (nếu có nhu cầu)
  • Có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho đến các vị trí quản lý cao cấp của DTL
  • Hưởng mức lương hấp dẫn cùng một tương lai nghề nghiệp tươi sáng


Hồ sơ dự tuyển bao gồm:


  • Đơn xin việc
  • Thông tin ứng viên (theo mẫu của DTL: download tại đây)
  • Bản sao bằng tốt nghiệp đại học, bảng điểm và các bằng cấp khác (nếu có)
  • Bản sao giấy khai sinh, giấy khám sức khoẻ
  • 02 ảnh 4 x 6 mới nhất


Hạn nộp hồ sơ đến hết ngày: 30/11/2012

Hãy liên hệ với chúng tôi theo địa chỉ:

Công ty Kiểm toán DTL – Thành viên của RSM
Địa chỉ: Lầu 5, Toà nhà 140 Nguyễn Văn Thủ, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Tel: +848 3827 5026 | Fax: +848 3827 5027
Người liên hệ: Chị Dương Thanh (thanh.phung@rsm.com.vn) hoặc Anh Ngọc Minh (minh.le@rsm.com.vn)
Bộ phận Tổ chức - Nhân sự (Ext. 190 hoặc 194)